THE DEFINITIVE GUIDE TO ABOGADOS

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Si considera que su empleador le debe horas extraordinarias impagadas, le recomendamos contratar un abogado laboral lo antes posible.

A diferencia de los abogados penales o criminales que defienden a sus clientes del daño que pudieran haber cometido contra otras personas, los abogados de demandas civiles tratan las disputas legales relacionadas con los errores cometidos entre individuos físicos o jurídicos.

Necesitará la asistencia de un abogado si es objeto de una demanda por parte de un empleado o una queja por acoso o discriminación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).

Una vez que haya seleccionado al menos three abogados de trabajo a quien consultar, deberá programar una consulta con los mismos.

#one He sufrido discriminación en el trabajo, ¿Qué puedo obtener si llego a un acuerdo con mi empleador o gano el juicio?

Abogados y asistencia legal gratis o a bajo costo Asuntos legales familiares Certificados del registro civil y documentos de identidad Prisiones y prisioneros Reporte de crímenes y ayuda para víctimas Apostillar pop over to this site y autenticar un documento para su uso fuera de EE. UU.

Crear o modificar un system de pensiones, un despido masivo o decisiones similares requieren de you can try these out estos tipos de abogados de labor para evitar problemas legales posteriores.

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Aunque si la causa del despido implica un motivo que limita visit this page derechos laborales o de otro tipo de su trabajador, como un despido por mal desempeño deficiente o this site mala conducta, sí que debería contar con la ayuda de abogados laborales cerca de mí

Es importante que las relaciones contractuales con sus empleados sean revisadas por los mejores abogados laborales para asegurarnos que no incumplimos ninguna ley.

Dependiendo de cuál sea su problema laboral, los abogados de trabajadores podrán ayudarlo a resolverlo de la mejor manera posible.

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Tarifa por contingencia. En este caso su abogado cobrará en función del acuerdo al que se llegue, que ascenderá normalmente a ⅓ de acuerdos antes de juicio y un 40 % más si el caso llega a los tribunales.

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